Probearbeit wird aus unserer Erfahrung sehr oft von Unternehmen gewünscht. Aber nicht nur von den Unternehmen. Auch Bewerber und Bewerberinnen wünschen sich einen Probearbeitstag. Solch ein Probearbeitstag bietet für den Arbeitgeber die Möglichkeit, den Bewerber oder die Bewerberin nicht nur im Vorstellungsgespräch kennenzulernen. Sondern auch in einer arbeitsnahen Umgebung. Die Bewerber oder die Bewerberinnen wünschen […]

Die Zeitarbeit bietet Menschen, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind, aber auch gering Qualifizierten, Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt. Auch ungelernte Flüchtlinge profitieren von der Zeitarbeit. Wir, die Schmirl Personalmanagement GmbH, haben in den letzten 12 Monaten, unter anderen, verstärkt Flüchtlinge eingestellt. Sie kamen aus Eritrea, Syrien, Sierra Leone, Afghanistan, Pakistan und Somalia. Wir arbeiten hier eng […]

Gelegentlich hat man den Eindruck, dass wir Personaldienstleister keine besonders hohe gesellschaftliche Akzeptanz finden. Die Frage lautet daher für uns: „Wie müssen wir uns aufstellen, um dies zu erreichen?” Beschreiben wir doch hier zuerst einmal unsere Aufgaben. Aufgaben der Personaldienstleister Wir, die Schmirl Personaldienstleistung GmbH in Holzkirchen, arbeiten in 2 unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Auf der einen […]

Auf ZEIT ONLINE war am 10. September 2018 zu lesen, dass bei Zeitarbeitnehmer ein Übergang in einen regulären Job eher selten gelingen würde. Zwei Aussagen stören: 1. Was ist ein regulärer Job? Ist Zeitarbeit das nicht? 2. Einstellung beim Entleiher gelingt nur selten. Die Arbeitsverträge bei Zeitarbeitsunternehmen unterliegen den gleichen arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen wie […]

Bei der Besetzung von Stellen im Helferbereich bekommen wir Personaler immer wieder auch Bewerbungen von Personen, die keine Berufsausbildung haben, oder die ihre Berufsausbildung abgebrochen haben. Die Gründe hierfür sind vielfältig und oftmals auch tragisch. Die Tatsache einer fehlenden Berufsausbildung ist im gesamten Bewerbungsverfahren immer ein größeres Vermittlungshemnis. Menschen mit fehlender Berufsausbildung, bzw. niedriger Qualifikation, […]