Durch die auffallend hohen Infektionszahlen bei Mitarbeitern in Schlachthöfen ist im Mai 2020 bekannt geworden, dass im Rahmen der Beschäftigung von Arbeitnehmern teilweise nicht akzeptierbare Zustände in der Fleischindustrie vorherrschen. Offensichtlich haben manche Firmen überwiegend rumänische und bulgarische Arbeitnehmer mit Werkverträgen in Schlachthöfen eingesetzt und diese Mitarbeiter in engen Wohnungen untergebracht. In Zeiten von Corona […]

Erleichterungen bei der Krankschreibung doch nicht aufgehoben Krankschreibungen sollen zunächst weiterhin am Telefon möglich sein. Am Freitag, 17. April 2020, hatten der Gemeinsame Bundesausschuss (GBA) und die Kassenärztliche Vereinigung (KBV) beschlossen, die Sonderregelung mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Telefon aufzuheben. Nach massiver Kritik am Wochenende soll die Sonderregelung nun doch zunächst verlängert werden und zwar bis […]

Änderung in Corona-Zeiten: Schriftformgebot aussetzen In Zeiten von Corona vermeiden Menschen engen Kontakt und versuchen vieles digital zu lösen. Die Schriftform im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz §12 Abs. 1 Satz AÜG vor Eintritt des Einsatzes stellt Zeitarbeitsunternehmen derzeit vor große Herausforderungen. Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) setzt sich jetzt mit einem Schreiben an die VBG für die […]

Probearbeit wird aus unserer Erfahrung sehr oft von Unternehmen gewünscht. Aber nicht nur von den Unternehmen. Auch Bewerber und Bewerberinnen wünschen sich einen Probearbeitstag. Solch ein Probearbeitstag bietet für den Arbeitgeber die Möglichkeit, den Bewerber oder die Bewerberin nicht nur im Vorstellungsgespräch kennenzulernen. Sondern auch in einer arbeitsnahen Umgebung. Die Bewerber oder die Bewerberinnen wünschen […]

Die Zeitarbeit bietet Menschen, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind, Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt. Aber auch gering Qualifizierte, sowie ungelernte Flüchtlinge profitieren von der Zeitarbeit. In den letzten 12 Monaten haben wir, die Schmirl Personaldienstleistung GmbH, verstärkt Flüchtlinge eingestellt. Sie kamen aus Eritrea, Syrien, Sierra Leone, Afghanistan, Pakistan und Somalia. Wir arbeiten dabei eng mit der […]

Gelegentlich hat man den Eindruck, dass wir Personaldienstleister keine besonders hohe gesellschaftliche Akzeptanz finden. Die Frage lautet daher für uns: „Wie müssen wir uns aufstellen, um dies zu erreichen?” Beschreiben wir doch hier zuerst einmal unsere Aufgaben. Aufgaben der Personaldienstleister Wir, die Schmirl Personaldienstleistung GmbH in Holzkirchen, arbeiten in 2 unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Auf der einen […]

#zeitarbeit – Auf ZEIT ONLINE war am 10. September 2018 zu lesen, dass bei Zeitarbeitnehmern ein Übergang in einen regulären Job eher selten gelingen würde. Zwei Aussagen stören uns: 1. Zeitarbeit sei kein regulärer Job. 2. Einstellung beim Entleiher gelänge nur selten. Zeitarbeit ist ein regulärer Job Die Arbeitsverträge bei Zeitarbeitsunternehmen unterliegen den gleichen arbeitsrechtlichen […]

Bei der Besetzung von Stellen im Helferbereich bekommen wir Personaler immer wieder auch Bewerbungen von Personen, die keine Berufsausbildung haben, oder die ihre Berufsausbildung abgebrochen haben. Die Gründe hierfür sind vielfältig und oftmals auch tragisch. Die Tatsache einer fehlenden Berufsausbildung ist im gesamten Bewerbungsverfahren immer ein größeres Vermittlungshemnis. Menschen mit fehlender Berufsausbildung, bzw. niedriger Qualifikation, […]